Preplatenie dovolenky pri skončení pracovného pomeru

Ústava SR garantuje právo zamestnancov na spravodlivé a uspokojujúce pracovné podmienky. V článku 36 ustanovuje, že zákon zabezpečuje pre zamestnancov najmä najvyššiu prípustnú dĺžku pracovného času, primeraný odpočinok po práci a najkratšiu prípustnú dĺžku platenej dovolenky na zotavenie.

Bibliographic Details

Main Author:	Mrukviová Tomiová, Sandra
Format:	Book Chapter
Language:	Slovak
Subjects:	právo pracovné skončenie pomeru pracovného dovolenka preplatky podmienky pracovné zamestnanci zákony legislatíva
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!