The Latest Trends in the Development of CSR and ESG as Means of Increasing the Sustainability of Companies in the International Environment
Spoločenská zodpovednosť podnikov (CSR) sa týka stratégií udržateľnosti, ktoré podniky používajú, aby sa zabezpečilo, že spoločnosť bude fungovať eticky. Iniciatívy CSR sú o etike, ktorá riadi aktivity organizácie a o tom, ako funguje, aby bola dlhodobo životaschopná. Na rozdiel od toho, spoločenské...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | inglés |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0298226 | ||
| 005 | 20241031102624.0 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a The Latest Trends in the Development of CSR and ESG as Means of Increasing the Sustainability of Companies in the International Environment |c Otília Zorkóciová, Sonia Krajčík Danišová |
| 520 | |a Spoločenská zodpovednosť podnikov (CSR) sa týka stratégií udržateľnosti, ktoré podniky používajú, aby sa zabezpečilo, že spoločnosť bude fungovať eticky. Iniciatívy CSR sú o etike, ktorá riadi aktivity organizácie a o tom, ako funguje, aby bola dlhodobo životaschopná. Na rozdiel od toho, spoločenské, environmentálne a sociálne riadenie firiem (ESG) sú kritériá používané na meranie celkovej udržateľnosti spoločnosti. ESG je rámec, ktorý pomáha zainteresovaným stranám pochopiť, ako organizácia riadi riziká a príležitosti súvisiace s environmentálnymi, spoločenskými a riadiacimi kritériami (niekedy nazývané faktory ESG). ESG zastáva holistický názor, že udržateľnosť presahuje len otázky životného prostredia. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a prostredie životné |
| 610 | 2 | 0 | |a zodpovednosť spoločenská |
| 610 | 2 | 0 | |a etika podniková |
| 610 | 2 | 0 | |a udržateľnosť |
| 610 | 2 | 0 | |a firmy |
| 610 | 2 | 0 | |a ESG |
| 100 | 1 | |a Zorkóciová, Otília, 1954- | |
| 700 | 1 | |a Krajčík Danišová, Sonia, 1981- | |