Interkultúrny manažment ako súčasť organizačnej kultúry v multikultúrnom podnikateľskom prostredí v slovenských podmienkach
V SR sa v posledných rokoch zvyšuje podiel firiem, ktorých vlastník pochádza zo zahraničia. Z toho vyplýva rastúca potreba interkultúrneho manažmentu v organizačnej kultúre firiem. Zameranie sa na vybrané aspekty interkultúrneho manažmentu v podnikateľskom prostredí v Slovenskej republike.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: Interkultúrny manažment ako súčasť organizačnej kultúry v multikultúrnom podnikateľskom prostredí v slovenských podmienkach
- Odolnosť, interkultúrny manažment a manažment zmien
- Efektívny interkultúrny manažment - cesta k vysokej výkonnosti globálnych korporácií
- Interkultúrny tréning – metóda nadobúdania a rozvíjania interkultúrnej kompetencie
- Efektívna komunikácia v multikultúrnom prostredí
- Efektívna komunikácia v multikultúrnom prostredí školy
- Intercultural Management <A> Case-Based Approach to Achieving Complementarity and Synergy