Effectiveness Factors of Small and Medium-sized Enterprises from the Perspective of Corporate Culture: A Case Study in Slovakia

Cieľom príspevku je definovať faktory, ktoré ovplyvňujú efektivitu podnikania z pohľadu podnikovej kultúry. Použil sa nástroj na hodnotenie organizačnej kultúry. Na analýzu údajov bola použitá metóda Beta regresia, induktívna štatistika a Tukeyho test. Výsledky ukazujú, že v malých podnikoch sa upla...

Descrizione completa

Salvato in:
Autore principale: Lorincová, Silvia
Altri autori: Hitka, Miloš, Ďurian, Jozef
Natura: Capitolo di libro
Lingua:inglese
Soggetti:
podnik malý
podnik stredný
efektívnosť podnikania
kultúra podniková
štúdie prípadové
Tags: Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0299740
005 20240618094324.4
041 0 |a eng 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Effectiveness Factors of Small and Medium-sized Enterprises from the Perspective of Corporate Culture: A Case Study in Slovakia  |c Silvia Lorincová, Miloš Hitka, Jozef Ďurian ... [et al.] 
520 |a Cieľom príspevku je definovať faktory, ktoré ovplyvňujú efektivitu podnikania z pohľadu podnikovej kultúry. Použil sa nástroj na hodnotenie organizačnej kultúry. Na analýzu údajov bola použitá metóda Beta regresia, induktívna štatistika a Tukeyho test. Výsledky ukazujú, že v malých podnikoch sa uplatňujú faktory efektívnosti typické pre klanovú firemnú kultúru, ako je tímová práca, komunikácia, lojalita a rozvoj ľudských zdrojov. V stredných podnikoch však dominuje hierarchická podniková kultúra s dôrazom na predpisy, postupy, stabilitu, kontrolu a presnosť riadenia. 
610 2 0 |a podnik malý 
610 2 0 |a podnik stredný 
610 2 0 |a efektívnosť podnikania 
610 2 0 |a kultúra podniková 
610 2 0 |a štúdie prípadové 
100 1 |a Lorincová, Silvia 
700 1 |a Hitka, Miloš 
700 1 |a Ďurian, Jozef 

Documenti analoghi