Innovative Activities of Small and Medium-sized Enterprises with a Focus on the Need and Use of Human Resources
V poslednom období sa čoraz častejšie hovorí o pojmoch ako turbulentné prostredie, dynamické prostredie, nestabilné prostredie a podniky musia byť pripravené pružne reagovať na výzvy, ktoré z takéhoto prostredia vyplývajú. Konkurencieschopnosť firiem stále viac závisí od rýchleho prispôsobovania sa...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | inglese |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0299785 | ||
| 005 | 20240417075309.3 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Innovative Activities of Small and Medium-sized Enterprises with a Focus on the Need and Use of Human Resources |c Jana Sochuľáková |
| 520 | |a V poslednom období sa čoraz častejšie hovorí o pojmoch ako turbulentné prostredie, dynamické prostredie, nestabilné prostredie a podniky musia byť pripravené pružne reagovať na výzvy, ktoré z takéhoto prostredia vyplývajú. Konkurencieschopnosť firiem stále viac závisí od rýchleho prispôsobovania sa prebiehajúcim zmenám. Zdrojmi základných konkurenčných výhod sú efektívnosť, kvalita, inovácia, plné porozumenie a citlivosť na požiadavky zákazníkov. Hlavnou hnacou silou inovácií je primeraný výskum a vývoj. Výskum a vývoj predstavuje jeden z krokov k inováciám a inovačnej aktivite firiem. Cieľom príspevku je zhodnotiť inovačnú aktivitu malých a stredných podnikov v SR ako základ konkurenčnej výhody podniku na základe vybraných ukazovateľov. Následne rozoberieme a zhodnotíme využitie ľudských zdrojov v rámci inovačných aktivít spoločnosti a vo výskume a vývoji v jednotlivých regiónoch SR. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a politika inovačná |
| 610 | 2 | 0 | |a výskum |
| 610 | 2 | 0 | |a vývoj |
| 610 | 2 | 0 | |a podnik malý |
| 610 | 2 | 0 | |a podnik stredný |
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a výhody konkurenčné |
| 100 | 1 | |a Sochuľáková, Jana | |