Výzkum obsahu inzerce pracovních nabídek v síti LinkedIn: Případová studie z bankovnictví v České republice
Sociálne médiá sú čoraz viac využívaným komunikačným kanálom aj v oblasti HR manažmentu a najmä náboru. Realizovaný výskum je zameraný na využitie LinkedIn pre osobný marketing a recruitment vo vybraných bankách v Českej republike. Cieľom výskumnej štúdie bolo porovnať najmä obsah pracovných inzerát...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Tschechisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0300486 | ||
| 005 | 20240527121025.6 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Výzkum obsahu inzerce pracovních nabídek v síti LinkedIn: Případová studie z bankovnictví v České republice |c Zdeňka Krejčová, Ludvík Eger |
| 520 | |a Sociálne médiá sú čoraz viac využívaným komunikačným kanálom aj v oblasti HR manažmentu a najmä náboru. Realizovaný výskum je zameraný na využitie LinkedIn pre osobný marketing a recruitment vo vybraných bankách v Českej republike. Cieľom výskumnej štúdie bolo porovnať najmä obsah pracovných inzerátov vo vybraných bankách. Východiskom bola súčasná koncepcia osobného marketingu a využitie komunikácie cez sociálne siete na nábor zamestnancov. Na základe výsledkov obsahovej a korešpondenčnej analýzy boli zisťované rozdiely vo zverejnených inzerátoch vybraných bankových spoločností. Korešpondenčná analýza bola použitá na vyhodnotenie pracovných inzerátov vybraných bánk. Štúdia prináša dôkaz o rozdiele, ktorý tu jednoznačne existuje. V poslednej časti štúdie sú na základe analýzy navrhnuté odporúčania pri aplikácii personálneho marketingu na sociálnej sieti LinkedIn v bankovom sektore. Výskumná štúdia rozširuje naše teoretické znalosti v oblasti analýzy komunikácie na sociálnych sieťach so zameraním na personálny marketing a prináša aj praktické poznatky pre odborníkov, ktorí sú za túto komunikáciu v sieti LinkedIn zodpovední. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a médiá sociálne |
| 610 | 2 | 0 | |a marketing personálny |
| 610 | 2 | 0 | |a banky |
| 610 | 2 | 0 | |a ponuka práce |
| 610 | 2 | 0 | |a Česko |
| 100 | 1 | |a Krejčová, Zdeňka | |
| 700 | 1 | |a Eger, Ludvík | |