Technology and Skill Demand: Labor Market Polarization in European Countries
Tento dokument pridáva nové dôkazy o polarizácii trhu práce v Európe poháňanej technologickými zmenami. Študuje najmä vzťah medzi efektmi premiestnenia a obnovy spojenými s automatizáciou a novými úlohami na jednej strane a dopytom po zručnostiach na strane druhej. Analýza sa zameriava na skupinu vy...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | inglés |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| Sumario: | Tento dokument pridáva nové dôkazy o polarizácii trhu práce v Európe poháňanej technologickými zmenami. Študuje najmä vzťah medzi efektmi premiestnenia a obnovy spojenými s automatizáciou a novými úlohami na jednej strane a dopytom po zručnostiach na strane druhej. Analýza sa zameriava na skupinu vyspelých európskych krajín a poskytuje robustné empirické dôkazy o tom, že technologický pokrok vedie k polarizácii trhu práce, keďže úlohy vytvorené novými technológiami sa zdajú byť vhodnejšie pre pracovníkov s vysokou a nízkou kvalifikáciou. Okrem tohto nového zistenia, že stredná trieda je riadená obnovou, potvrdzujeme, že automatizácia prispieva k nerovnosti zhora nadol. Tiež dokumentujeme, že muži a ženy sú neúmerne zasiahnutí technológiami vysídľovania a obnovy, a ukazujeme, že polarizácia trhu práce je silne spojená s kohortami pracovníkov v strednom veku. |
|---|