Neplatené voľno zamestnanca

Čas, ktorý nie je pracovným časom jednotlivca, sa v aplikačnej praxi označuje pojmom "voľno". Voľno má v pracovnom práve mnoho podôb. Môže sa jednať o voľno, ktoré nasleduje po odpracovaní pracovnej zmeny, o voľno, ktoré spočíva v čerpaní dovolenky, či o voľno, ktoré súvisí s prekážkami v práci. Aké...

Celý popis

Uložené v:
Podrobná bibliografia
Hlavný autor: Fenciková, Katarína
Médium: Kapitola
Jazyk:Slovak
Predmet:
Tagy: Pridať tag
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
Popis
Shrnutí:Čas, ktorý nie je pracovným časom jednotlivca, sa v aplikačnej praxi označuje pojmom "voľno". Voľno má v pracovnom práve mnoho podôb. Môže sa jednať o voľno, ktoré nasleduje po odpracovaní pracovnej zmeny, o voľno, ktoré spočíva v čerpaní dovolenky, či o voľno, ktoré súvisí s prekážkami v práci. Aké je pracovné voľno zamestnanca, za ktoré mu nepatrí náhrada mzdy, či hmotné zabezpečenie?