Benefity zamestnancov z hľadiska daňových a účtovných predpisov
V súčasnosti sa stáva praxou, že zamestnávatelia poskytujú svojim pracovníkom rôzne peňažné a nepeňažné príspevky nad rámec štandardnej mzdy za vykonávanú závislú činnosť. Tieto plnenia, ktoré často presahujú základné požiadavky stanovené predpismi, môžu obsahovať napríklad príspevky na dopravu na p...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| Sumario: | V súčasnosti sa stáva praxou, že zamestnávatelia poskytujú svojim pracovníkom rôzne peňažné a nepeňažné príspevky nad rámec štandardnej mzdy za vykonávanú závislú činnosť. Tieto plnenia, ktoré často presahujú základné požiadavky stanovené predpismi, môžu obsahovať napríklad príspevky na dopravu na pracovisko, ubytovanie či parkovanie. Zaoberanie sa otázkami, ako sú takéto plnenia účtované a aká je ich daňová úprava z hľadiska zamestnanca a zamestnávateľa, pričom sa zohľadňuje aktuálna legislatívna úprava. Definícia zamestnanca a zamestnávateľa na účely dane z príjmov, špecifiká vymedzenia a zdaňovania rôznych druhov prímov zo závislej činnosti a ďalšie daňové aspekty súvisiace s poskytovaním zamestnaneckých benefitov. |
|---|