Rovnosť v odmeňovaní mužov a žien
Ženy a muži majú právo na rovnakú mzdu za rovnakú prácu alebo za prácu rovnakej hodnoty. Kontrolu tohto práva vykonáva inšpekcia práce ako dozorný orgán nad dodržiavaním mzdových podmienok. Cieľom tohto dozoru je odstránenie akejkoľvek diskriminácie z dôvodu pohlavia s ohľadom na podmienky odmeňovan...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0304169 | ||
| 005 | 20240911084413.7 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Rovnosť v odmeňovaní mužov a žien |c Zuzana Cingelová |
| 520 | |a Ženy a muži majú právo na rovnakú mzdu za rovnakú prácu alebo za prácu rovnakej hodnoty. Kontrolu tohto práva vykonáva inšpekcia práce ako dozorný orgán nad dodržiavaním mzdových podmienok. Cieľom tohto dozoru je odstránenie akejkoľvek diskriminácie z dôvodu pohlavia s ohľadom na podmienky odmeňovania, a to nielen pri ich dohodovaní, ale najmä pri konkrétnej realizácii mzdovej politiky každého slovenského zamestnávateľa. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a odmeňovanie |
| 610 | 2 | 0 | |a rovnosť rodová |
| 610 | 2 | 0 | |a muži |
| 610 | 2 | 0 | |a ženy |
| 610 | 2 | 0 | |a podmienky mzdové |
| 610 | 2 | 0 | |a politika mzdová |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnávatelia |
| 610 | 2 | 0 | |a diskriminácia pracovná |
| 610 | 2 | 0 | |a inšpekcia práce |
| 610 | 2 | 0 | |a smernice |
| 610 | 2 | 0 | |a zákonník práce |
| 100 | 1 | |a Cingelová, Zuzana | |