Transparentnost a spravedlnost v odměňování dle směrnice EU 2023/970
Vybrané aspekty smernice EÚ 2023/970 a ich potenciál riešenia. Oblasti, ktoré si vyžadujú zmeny súčasných prístupov, najmä otázky nerovnakého odmeňovania žien a mužov. Podľa názoru autora má zavedenie tejto smernice potenciál pomôcť zaviesť spravodlivé odmeňovanie bez pohlavia, veku, rasy, etnickej...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Czech |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0304965 | ||
| 005 | 20241107083647.3 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Transparentnost a spravedlnost v odměňování dle směrnice EU 2023/970 |c Lenka Farkačová |
| 520 | |a Vybrané aspekty smernice EÚ 2023/970 a ich potenciál riešenia. Oblasti, ktoré si vyžadujú zmeny súčasných prístupov, najmä otázky nerovnakého odmeňovania žien a mužov. Podľa názoru autora má zavedenie tejto smernice potenciál pomôcť zaviesť spravodlivé odmeňovanie bez pohlavia, veku, rasy, etnickej príslušnosti atď. Jej implementácia je však v mnohých ohľadoch sporná. Výzvy, ktoré nová smernica predstavuje pre vlády EÚ, ako aj pre zamestnancov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a Európska únia |
| 610 | 2 | 0 | |a smernice |
| 610 | 2 | 0 | |a odmeňovanie |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a transparentnosť |
| 610 | 2 | 0 | |a vzťahy genderové |
| 100 | 1 | |a Farkačová, Lenka | |