Junior Doctor Retention Strategies: Integrating Knowledge Management with Supportive Leadership and Organizational Climate
Zhodnotenie intervencií a stratégií, používaných na udržanie mladších lekárov so špecifickým zameraním na úlohy organizačnej klímy, podporného vedenia a pracovné zapojenie, ovplyvnené efektívnymi postupmi riadenia znalostí. Preskúmanie, ako manažment znalostí – systematický proces vytvárania, zdieľa...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | , , , |
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | inglés |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|