Pôžičky od zamestnávateľa
Starostlivosť zamestnávateľa o svojich zamestnancov môžeme rozdeliť na povinnú, kedy im povinnosť poskytovať niečo zamestnancom ukladá priamo zákon, napr. Zákonník práce, ako je napr. zabezpečenie stravy pre zamestnancov, a na starostlivosť nad rámec povinností uložených zákonom, ako je napr. peňažn...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| Sumario: | Starostlivosť zamestnávateľa o svojich zamestnancov môžeme rozdeliť na povinnú, kedy im povinnosť poskytovať niečo zamestnancom ukladá priamo zákon, napr. Zákonník práce, ako je napr. zabezpečenie stravy pre zamestnancov, a na starostlivosť nad rámec povinností uložených zákonom, ako je napr. peňažná pôžička zamestnancovi. Zamestnávateľ má možnosť finančne pomôcť svojim zamestnancom buď z prostriedkov sociálneho fondu alebo zo svojho zisku. |
|---|