Vývoj základnej premisy v riadení ľudských zdrojov v podmienkach Slovenska - historická genéza spojená so zmenou systému sociálno-ekonomického smerovania a prechodom do globálneho sveta podnikania.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0306586 | ||
| 005 | 20250127142753.1 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Vývoj základnej premisy v riadení ľudských zdrojov v podmienkach Slovenska - historická genéza spojená so zmenou systému sociálno-ekonomického smerovania a prechodom do globálneho sveta podnikania. |c Oľga Nachtmannová |
| 500 | |a Abstrakt | ||
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a podnik |
| 610 | 2 | 0 | |a podnikanie |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a vzdelávanie duálne |
| 610 | 2 | 0 | |a Slovensko |
| 100 | 1 | |a Nachtmannová, Oľga, 1963- | |