Hybrid Management Organisations and Processes Using the Example of a Non-profit Organisation
Analýza praktík riadenia hybridných organizácií, pričom ako prípadová štúdia je použitý Rád svätého Jána. Štúdia skúma princíp poslušnosti v rámci Rádu svätého Jána, neziskovej organizácie z 11. storočia, a analyzuje jej význam v modernom manažmente. Výskum zdôrazňuje hierarchickú štruktúru rádu, kt...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | , |
| Format: | Book Chapter |
| Language: | English |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0307576 | ||
| 005 | 20250407082323.6 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a CH | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Hybrid Management Organisations and Processes Using the Example of a Non-profit Organisation |c Jürgen Weltermann, Lothar Huschbeck, Peter Markovič |
| 520 | |a Analýza praktík riadenia hybridných organizácií, pričom ako prípadová štúdia je použitý Rád svätého Jána. Štúdia skúma princíp poslušnosti v rámci Rádu svätého Jána, neziskovej organizácie z 11. storočia, a analyzuje jej význam v modernom manažmente. Výskum zdôrazňuje hierarchickú štruktúru rádu, ktorá spája tradičnú poslušnosť s modernými metódami riadenia, ako je agilný a hybridný manažment. Zistenia naznačujú, že integrácia tradičných princípov so súčasnými prístupmi môže zvýšiť organizačnú efektívnosť a prispôsobivosť v zložitých prostrediach. Štúdia prispieva k pochopeniu toho, ako môžu byť historické manažérske postupy prispôsobené na riešenie súčasných a budúcich výziev v neziskovom a ziskovom sektore. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a metódy riadenia |
| 610 | 2 | 0 | |a organizácie neziskové |
| 610 | 2 | 0 | |a efektívnosť |
| 100 | 1 | |a Weltermann, Jürgen | |
| 700 | 1 | |a Huschbeck, Lothar | |
| 700 | 1 | |a Markovič, Peter, 1974- | |