Zelené kompetencie – trend budúcnosti či realita súčasnosti?
Zelené kompetencie alebo kompetencie pre udržateľnosť predstavujú súbor vedomostí, zručností a socio-ekonomických charakteristík, ktoré sú nevyhnutné pre úspešnú implementáciu environmentálne zodpovedných praktík v organizáciách. Zamestnancom umožňujú vykonávať pracovné úlohy a činnosti spôsobom, kt...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0307656 | ||
| 005 | 20250319130326.1 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Zelené kompetencie – trend budúcnosti či realita súčasnosti? |c Cecília Olexová |
| 520 | |a Zelené kompetencie alebo kompetencie pre udržateľnosť predstavujú súbor vedomostí, zručností a socio-ekonomických charakteristík, ktoré sú nevyhnutné pre úspešnú implementáciu environmentálne zodpovedných praktík v organizáciách. Zamestnancom umožňujú vykonávať pracovné úlohy a činnosti spôsobom, ktorý podporuje environmentálnu udržateľnosť. V správe LinkedIn Global green skills report 2022 sa uvádzajú tri kategórie pracovných miest: green jobs, greening jobs a non-green jobs. Aké zručnosti, vedomosti a schopnosti sa na týchto miestach vyžadujú? | ||
| 610 | 2 | 0 | |a environmentalistika |
| 610 | 2 | 0 | |a kompetencie |
| 610 | 2 | 0 | |a udržateľnosť |
| 610 | 2 | 0 | |a ekológia |
| 610 | 2 | 0 | |a pracovníci |
| 610 | 2 | 0 | |a personalistika |
| 100 | 1 | |a Olexová, Cecília, 1976- | |