Analysis of Procrastination at Work and Employee Demographic Profiles in Slovak SMEs

Výkonnejší a produktívnejší zamestnanci umožňujú podnikom dosahovať lepšie výsledky, inovovať, zvyšovať kvalitu produktov a služieb a reagovať na meniace sa podmienky na trhu. Výskum sa preto zameriava na analýzu prokrastinácie v práci v slovenských MSP. Zameriavame sa na prevalenciu prokrastinácie...

Description complète

Enregistré dans:
Auteur principal: Hutmanová, Nikoleta
Autres auteurs: Hajduová, Zuzana, 1974-, Dorčák, Peter, 1979-, Fóthy, Noémi
Format: Chapitre de livre
Langue:anglais
Sujets:
prokrastinácia
zamestnanci
práca
demografia
inovácia
výkonnosť
Tags: Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!

MARC

LEADER 00000naa$a2200000$$$4500
001 0308083
005 20250509095401.7
041 0 |a eng 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Analysis of Procrastination at Work and Employee Demographic Profiles in Slovak SMEs  |c Nikoleta Hutmanová, Zuzana Hajduová, Peter Dorčák, Noémi Fóthy 
520 |a Výkonnejší a produktívnejší zamestnanci umožňujú podnikom dosahovať lepšie výsledky, inovovať, zvyšovať kvalitu produktov a služieb a reagovať na meniace sa podmienky na trhu. Výskum sa preto zameriava na analýzu prokrastinácie v práci v slovenských MSP. Zameriavame sa na prevalenciu prokrastinácie a demografické determinanty, ktoré sme skúmali a analyzovali u 253 administratívnych zamestnancov rôznych MSP na Slovensku. 
610 2 0 |a prokrastinácia 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a práca 
610 2 0 |a demografia 
610 2 0 |a inovácia 
610 2 0 |a výkonnosť 
100 1 |a Hutmanová, Nikoleta 
700 1 |a Hajduová, Zuzana, 1974- 
700 1 |a Dorčák, Peter, 1979- 
700 1 |a Fóthy, Noémi 

Documents similaires