Mýty o generácii Z na trhu práce
Dnes sa na pracovnom trhu stretávajú zástupcovia štyroch generácií, z ktorých každá má svoj osobitý pohľad na život, hodnoty či preferencie. I keď sa v mnohom odlišujú, skúsenosti personálnej agentúry Grafton Recruitment ukazujú aj to, že rozdiely medzi nimi nie sú vždy až také výrazné, ako sa domni...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0308369 | ||
| 005 | 20250430104803.1 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Mýty o generácii Z na trhu práce |c Gabriela Alenová |
| 520 | |a Dnes sa na pracovnom trhu stretávajú zástupcovia štyroch generácií, z ktorých každá má svoj osobitý pohľad na život, hodnoty či preferencie. I keď sa v mnohom odlišujú, skúsenosti personálnej agentúry Grafton Recruitment ukazujú aj to, že rozdiely medzi nimi nie sú vždy až také výrazné, ako sa domnievame. Akú sú najrozšírenejšie mýty o generácii Z, ktorá je na na trhu najkratšie? | ||
| 610 | 2 | 0 | |a generácie |
| 610 | 2 | 0 | |a rozdiely generačné |
| 610 | 2 | 0 | |a trh práce |
| 610 | 2 | 0 | |a rovnováha duševná |
| 610 | 2 | 0 | |a záujem o prácu |
| 610 | 2 | 0 | |a podmienky pracovné |
| 100 | 1 | |a Alenová, Gabriela | |