Odpor k zmene a jeho prekonávanie
Prekonavanie zmien je hlavným cieľom manažérov. Popis príčin odporu voči zmene a spôsobov ich prekonávania.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0312019 | ||
| 005 | 20250902134035.7 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Odpor k zmene a jeho prekonávanie |c Štefan Slávik |
| 520 | |a Prekonavanie zmien je hlavným cieľom manažérov. Popis príčin odporu voči zmene a spôsobov ich prekonávania. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a psychológia |
| 610 | 2 | 0 | |a komunikácia |
| 610 | 2 | 0 | |a kolektív pracovný |
| 100 | 1 | |a Slávik, Štefan, 1955- | |