Enhancing Work–life Balance in Coworking Environments: Perspectives From Professionals
Preskúmanie vplyvu coworkingových priestorov na rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom. Skúmanie vplyvu demografických a profesionálnych atribútov používateľov coworkingových priestorov. Údaje pre túto exploratívnu štúdiu boli získané z prieskumu, ktorý bol distribuovaný profesionálom pracujú...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | , , , |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Englisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0312401 | ||
| 005 | 20251212091145.6 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a GB | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Enhancing Work–life Balance in Coworking Environments: Perspectives From Professionals |c Lenka Smékalová, Jana Matošková, Eva Belvončíková, Luong Hoang Lien Homolková Nguyen, Haubrich Gislene Feiten |
| 520 | |a Preskúmanie vplyvu coworkingových priestorov na rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom. Skúmanie vplyvu demografických a profesionálnych atribútov používateľov coworkingových priestorov. Údaje pre túto exploratívnu štúdiu boli získané z prieskumu, ktorý bol distribuovaný profesionálom pracujúcim v coworkingových priestoroch, predovšetkým z Česka, Portugalska, Slovenska a Vietnamu. Údaje boli spracované pomocou deskriptívnej a inferenčnej štatistiky. Vek a opatrovateľské povinnosti sa ukázali ako vplyvné faktory vo vnímaní coworkingových priestorov ako prostriedku na dosiahnutie rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom. Strategická poloha, flexibilná pracovná doba a dynamická komunita sú kľúčovými prvkami prispievajúcimi k obohatenej rovnováhe medzi pracovným a súkromným životom naprieč demografickými a profesionálnymi skupinami. Profesionálny rozvoj bol tiež zdôraznený ako veľmi prospešný. Štúdia zdôrazňuje, že dizajn coworkingových priestorov sa musí vyvíjať tak, aby zodpovedal moderným potrebám pracovnej sily. Zameraním sa na preferencie špecifických demografických skupín môžu coworkingové priestory získať výhody propagáciou samých seba ako miest, ktoré prispievajú k získavaniu a akumulácii zdrojov, ako aj k rovnováhe medzi pracovným a súkromným životom. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a prostredie pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a rovnováha duševná |
| 610 | 2 | 0 | |a spokojnosť v práci |
| 610 | 2 | 0 | |a coworking |
| 610 | 2 | 0 | |a sily pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a prieskum |
| 100 | 1 | |a Smékalová, Lenka | |
| 700 | 1 | |a Matošková, Jana | |
| 700 | 1 | |a Belvončíková, Eva, 1975- | |
| 700 | 1 | |a Homolková Nguyen, Luong Hoang Lien | |
| 700 | 1 | |a Feiten, Haubrich Gislene | |