Examining Shared Leadership Dimensions Through a Social Network Approach: A Case From Tourism Industry
Zdieľané vedenie sa považuje za základný prístup k teórii komplexného vedenia z hľadiska adaptability a flexibility. Vyplýva z komunikácie medzi členmi tímu v komplexnom prostredí a pozostáva z troch dimenzií: koordinácia úloh, osobná podpora a zdieľanie informácií. Štúdia skúma zdieľané vedenie a j...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | , |
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | inglés |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| Sumario: | Zdieľané vedenie sa považuje za základný prístup k teórii komplexného vedenia z hľadiska adaptability a flexibility. Vyplýva z komunikácie medzi členmi tímu v komplexnom prostredí a pozostáva z troch dimenzií: koordinácia úloh, osobná podpora a zdieľanie informácií. Štúdia skúma zdieľané vedenie a jeho dimenzie pomocou analýzy sociálnych sietí. Začlenením teórie sociálnych sietí možno odhaliť a zdôrazniť sociálne a vzťahové aspekty zdieľaného vedenia. Analýza sociálnych sietí bola použitá na testovanie hypotéz na základe údajov zhromaždených od zamestnancov turistickej organizácie. |
|---|