Organizational Climate: Citizenship Behavior, Idiosyncratic Deals and Leader–Member Exchange

Táto štúdia skúma, ako organizačná klíma formuje organizačné občianske správanie medzi univerzitnými pedagógmi. Zameriava sa na sprostredkovateľské úlohy idiosynkratických dohôd a výmeny medzi lídrom a členom a zavádza symbolických moderátorov, t. j. transparentnosť a identitu iniciátora, v rámci re...

Full description

Bibliographic Details

Main Author:	Jankelová, Nadežda, 1966-
Other Authors:	Dabić, Marina, Halaszovich, Tilo
Format:	Book Chapter
Language:	English
Subjects:	klíma podniková prostredie pracovné univerzity vedenie
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!