Perceptions of Employer Attractiveness across Employee Cohorts in Slovakia
Skúmanie atraktivity zamestnávateľa z pohľadu rôznych skupín zamestnancov na Slovensku. Identifikácia, ktoré atribúty zamestnávateľa sú vnímané ako najdôležitejšie a preskúmanie, ako sa toto vnímanie líši v rôznych generačných a vzdelanostných segmentoch. Výskum sa zaoberá súčasnými výzvami trhu prá...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Autres auteurs: | , |
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | anglais |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: Perceptions of Employer Attractiveness across Employee Cohorts in Slovakia
- Reasons of Employees´ Fluctuations from the Perspective of Employers in the Slovak Republic
- Further professional employee education in the practice of Slovak employer sphere
- Pracovné sily-ich rozmiestňovanie a kvalifikácia v sociálno-ekonomickom rozvoji /
- Human capital <a> theoretical and empirical analysis, with special reference to education
- Dynamika populácie v štátoch SNŠ na začiatku 21. storočia
- Flexible work organisation: unity or discrepancy between employers and employees? (the Slovak Republic case)