Etické dôsledky využívania umelej inteligencie v personálnom manažmente
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak English |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0313718 | ||
| 005 | 20251218130417.4 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Etické dôsledky využívania umelej inteligencie v personálnom manažmente |c Anna Hamranová |
| 500 | |a Abstrakt | ||
| 610 | 2 | 0 | |a inteligencia umelá |
| 610 | 2 | 0 | |a dôsledky sociálne |
| 610 | 2 | 0 | |a etika |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment personálny |
| 100 | 1 | |a Hamranová, Anna, 1957- | |