Determinanty adopcie umelej inteligencie zamestnancami v pracovnom prostredí
Napriek rýchlemu rozvoju nástrojov umelej inteligencie (AI) a ich potenciálnym výhodám mnohé spoločnosti čelia výzvam pri ich implementácii kvôli nepripravenosti zamestnancov, čo vedie k zníženiu ich konkurencieschopnosti a následným ekonomickým stratám. Cieľom príspevku je preskúmať faktory, ktoré...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0314018 | ||
| 005 | 20260115090318.0 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Determinanty adopcie umelej inteligencie zamestnancami v pracovnom prostredí |c Andriana Baziuk, Róbert Hanák |
| 520 | |a Napriek rýchlemu rozvoju nástrojov umelej inteligencie (AI) a ich potenciálnym výhodám mnohé spoločnosti čelia výzvam pri ich implementácii kvôli nepripravenosti zamestnancov, čo vedie k zníženiu ich konkurencieschopnosti a následným ekonomickým stratám. Cieľom príspevku je preskúmať faktory, ktoré ovplyvňujú ochotu zamestnancov používať AI na pracovisku, a navrhnúť odporúčania na zvýšenie tejto ochoty. Na dosiahnutie tohto cieľa je použitý prístup systematickej literárnej analýzy vedeckých zdrojov identifikovaných v databázach Web of Science a Google Scholar. Na základe stanovených kritérií bolo vybraných 21 relevantných štúdií na analýzu. Výsledky ukazujú, že faktory ovplyvňujúce ochotu zamestnancov používať AI možno rozdeliť do troch hlavných oblastí: individuálne, organizačné a technologické faktory. Pochopenie týchto faktorov môže spoločnostiam pomôcť efektívnejšie integrovať AI do pracovných procesov a zvýšiť produktivitu. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a prostredie pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a inteligencia umelá |
| 610 | 2 | 0 | |a chatboty |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a zručnosti digitálne |
| 610 | 2 | 0 | |a produktivita práce |
| 610 | 2 | 0 | |a efektívnosť práce |
| 610 | 2 | 0 | |a analýza bibliometrická |
| 100 | 1 | |a Baziuk, Andriana, 2002- | |
| 700 | 1 | |a Hanák, Róbert, 1979- | |