Práca z domu ako prejav flexibility a adaptability pracovnej sily v kontexte ESG
Cieľom článku je analyzovať vývoj práce z domu na Slovensku v období rokov 2015 až 2024, porovnať jej frekvenciu s priemerom Európskej únie a identifikovať postavenie Slovenska voči krajinám, ktoré dlhodobo vykazujú najvyšší podiel práce z domu a pokročilé prístupy k flexibilným formám pracovnej org...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Práca z domu ako prejav flexibility a adaptability pracovnej sily v kontexte ESG
- Flexibilita pracovnej sily
- Vzájomné súvislosti ľudského kapitálu a flexibility pracovnej sily v kontexte znalostnej ekonomiky záverečná správa za celú dobu riešenia projektu č. 1/0517/10 (interné číslo VEGA 268) : doba riešenia 01/2010 - 12/2011
- Flexibilita a istota pracovnej sily
- Impact of ESG Reporting and CSR on Company's Reputation
- ESG Reporting and Communication
- Reporting udržateľného správania podnikov v kontexte ESG