Corporate Culture as a Tool for Implementation of Lean Management Principles in Hospitals in Slovakia
Cieľom výskumu bolo preskúmať vzájomný vzťah medzi firemnou kultúrou a implementáciou princípov Lean Managementu v zdravotníckych organizáciách v Slovenskej republike a identifikovať moderačný vplyv dynamických manažérskych zručností v tomto vzťahu. Vzorku tvorilo 175 manažérov z 35 nemocníc. Na tes...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | , , |
| Format: | Book Chapter |
| Language: | English |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0314865 | ||
| 005 | 20260303102322.2 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a UA | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Corporate Culture as a Tool for Implementation of Lean Management Principles in Hospitals in Slovakia |c Naďa Jankelová, Jana Palenčárová, Nadežda Jankelová, Mária Belovičová |
| 520 | |a Cieľom výskumu bolo preskúmať vzájomný vzťah medzi firemnou kultúrou a implementáciou princípov Lean Managementu v zdravotníckych organizáciách v Slovenskej republike a identifikovať moderačný vplyv dynamických manažérskych zručností v tomto vzťahu. Vzorku tvorilo 175 manažérov z 35 nemocníc. Na testovanie hypotéz bola použitá metóda SEM v softvéri Smart Pls 3.3 na hladine významnosti 0,05. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a kultúra podniková |
| 610 | 2 | 0 | |a nemocnice |
| 610 | 2 | 0 | |a zdravotníctvo |
| 100 | 1 | |a Jankelová, Naďa | |
| 700 | 1 | |a Palenčárová, Jana, 1976- | |
| 700 | 1 | |a Jankelová, Nadežda, 1966- | |
| 700 | 1 | |a Belovičová, Mária | |