Honesty and Self-Selection into Public Service in Slovakia
Skúmanie, či slovenský verejný sektor priťahuje jednotlivcov s odlišnými etickými štandardmi ako tých, ktorí sa snažia o súkromnú kariéru. Pomocou prieskumného experimentu zahŕňajúceho študentov ekonómie replikujeme úlohu hodu kockou pod pohárom na meranie nečestnosti a jej prepojenie s kariérnymi p...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Outros Autores: | , |
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | inglês |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
Registos relacionados: Honesty and Self-Selection into Public Service in Slovakia
- Who Chooses to Serve? Honesty and Self-Selection into Public Service
- Public management and governance
- Public servants as partners for growth toward a stronger, leaner and more equitable workforce
- Riadenie ľudských zdrojov vo verejnej správe
- Public sector integrity <a> framework for assessment
- <The> Oxford handbook of public management