Základy psychologie práce a organizace
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Körperschaft: | |
| Format: | Buch |
| Sprache: | Tschechisch |
| Veröffentlicht: |
Praha
Karolinum
1998
|
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000nam a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | c107942 | ||
| 005 | 20221109094920.1 | ||
| 020 | |a 80-7184-091-2 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Základy psychologie práce a organizace |c Jiří Štikar ... [et al.] |
| 264 | 1 | |a Praha |b Karolinum |c 1998 | |
| 300 | |a 203 s. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a psychológia práce |
| 610 | 2 | 0 | |a organizácia |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie |
| 610 | 2 | 0 | |a história |
| 610 | 2 | 0 | |a hospodárstvo socialistické |
| 610 | 2 | 0 | |a hospodárstvo trhové |
| 610 | 2 | 0 | |a pracovníci |
| 610 | 2 | 0 | |a práca |
| 610 | 2 | 0 | |a podmienky pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a bezpečnosť práce |
| 610 | 2 | 0 | |a analýza práce |
| 610 | 2 | 0 | |a výkony pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a výcvik |
| 610 | 2 | 0 | |a zaťaženie pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a človek-počítač |
| 610 | 2 | 0 | |a technológie nové |
| 610 | 2 | 0 | |a osobnosť |
| 610 | 2 | 0 | |a schopnosti pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia pracovná |
| 610 | 2 | 0 | |a kariéra |
| 610 | 2 | 0 | |a teória organizácie |
| 610 | 2 | 0 | |a skupiny pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a priemysel |
| 610 | 2 | 0 | |a demokracia |
| 610 | 2 | 0 | |a kultúra podniková |
| 610 | 2 | 0 | |a nezamestnanosť |
| 610 | 2 | 0 | |a personál |
| 610 | 2 | 0 | |a psychológia inžinierska |
| 610 | 2 | 0 | |a psychológia riadenia |
| 610 | 2 | 0 | |a doprava |
| 610 | 2 | 0 | |a trh |
| 610 | 2 | 0 | |a psychológia ekonomická |
| 100 | 1 | |a Štikar, Jiří | |
| 710 | 2 | |a Univerzita Karlova v Praze | |