Citáce podľa APA (7th ed.)
Čepelka, O. Řízení lidí podle cílů: Důsledné hodnocení na základě plnění úkolů přináší vyšší výkony a lepší vztah k firmě.
Citácia podle Chicago (17th ed.)
Čepelka, Oldřich. Řízení Lidí Podle Cílů: Důsledné Hodnocení Na Základě Plnění úkolů Přináší Vyšší Výkony a Lepší Vztah K Firmě.
Citácia podľa MLA (8th ed.)
Čepelka, Oldřich. Řízení Lidí Podle Cílů: Důsledné Hodnocení Na Základě Plnění úkolů Přináší Vyšší Výkony a Lepší Vztah K Firmě.
Upozornenie: Tieto citáce sú generované automaticky. Nemusia byť úplne správne podľa citačných pravidiel..