Mnogosmennaja rabota: trudnosti i puti preodolenija.
Úloha viaczmennosti pri zastavení trendu rastu fondovej vybavenosti a poklesu výťažnosti fondov. Vplyv slabej ekonomickej situácie a zlej organizácie práce na viaczmennosť v podnikoch. Nedoceňovanie sociálnych aspektov práce na tretiu zmenu. Zlepšenie využívania fondov pri zvýšení zainteresovanosti....
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Russian |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r001125 | ||
| 005 | 20220819192120.4 | ||
| 041 | 0 | |a rus | |
| 044 | |a [SU] | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Mnogosmennaja rabota: trudnosti i puti preodolenija. |c V. Roik |
| 520 | |a Úloha viaczmennosti pri zastavení trendu rastu fondovej vybavenosti a poklesu výťažnosti fondov. Vplyv slabej ekonomickej situácie a zlej organizácie práce na viaczmennosť v podnikoch. Nedoceňovanie sociálnych aspektov práce na tretiu zmenu. Zlepšenie využívania fondov pri zvýšení zainteresovanosti. Potreba nových kritérií hodnotenia viaczmennej práce. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zmennosť |
| 610 | 2 | 0 | |a vybavenosť fondová |
| 610 | 2 | 0 | |a organizácia práce |
| 610 | 2 | 0 | |a využitie kapacít výrobných |
| 610 | 2 | 0 | |a zainteresovanosť hmotná |
| 610 | 2 | 0 | |a podnik |
| 100 | 1 | |a Roik, V. | |