K pojetí personalistiky.
Dopad prechodu na trhovú ekonomiku na postavenie a činnosť personálnych útvarov a na riadiacu prácu vedúcich pracovníkov. Chápanie personalistiky ako aplikovanej vednej disciplíny. Problematiky, ktoré patria do činnosti personálnych útvarov.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Czech |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r001649 | ||
| 005 | 20220909073943.0 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a [CS] | ||
| 245 | 1 | 0 | |a K pojetí personalistiky. |c M. Komárek |
| 520 | |a Dopad prechodu na trhovú ekonomiku na postavenie a činnosť personálnych útvarov a na riadiacu prácu vedúcich pracovníkov. Chápanie personalistiky ako aplikovanej vednej disciplíny. Problematiky, ktoré patria do činnosti personálnych útvarov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a personalistika |
| 610 | 2 | 0 | |a plánovanie sociálne |
| 610 | 2 | 0 | |a pracovníci riadiaci |
| 610 | 2 | 0 | |a práca riadiaca |
| 610 | 2 | 0 | |a pojmy |
| 610 | 2 | 0 | |a hospodárstvo trhové |
| 610 | 2 | 0 | |a útvary podnikové |
| 100 | 1 | |a Komárek, M. | |