<Le> management japonais: le modéle J de Aoki.
Horizontálna koordinácia podnikových aktivít. Tri príklady. Teória a jej interpretácia. Model H a model J. Faktory zaisťujúce dobrý chod modelu J. Pružnosť mechanizmu stimulácie. Úloha osobného oddelenia. Banková kontrola. Dvojitá kontrola rozhodnutia vedenia. Kontrola pracovníkmi. (The Journal of E...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | francese |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r004775 | ||
| 005 | 20221125091643.5 | ||
| 041 | 0 | |a fre | |
| 044 | |a FR | ||
| 245 | 1 | 0 | |a <Le> management japonais: le modéle J de Aoki. |c M. Aoki |
| 520 | |a Horizontálna koordinácia podnikových aktivít. Tri príklady. Teória a jej interpretácia. Model H a model J. Faktory zaisťujúce dobrý chod modelu J. Pružnosť mechanizmu stimulácie. Úloha osobného oddelenia. Banková kontrola. Dvojitá kontrola rozhodnutia vedenia. Kontrola pracovníkmi. (The Journal of Economic Literature 1990, č.1.). | ||
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie podnikové |
| 610 | 2 | 0 | |a modely riadenia |
| 610 | 2 | 0 | |a stimulovanie |
| 610 | 2 | 0 | |a personalistika |
| 610 | 2 | 0 | |a kontrola banková |
| 610 | 2 | 0 | |a kontrola |
| 610 | 2 | 0 | |a Japonsko |
| 610 | 2 | 0 | |a účasť na riadení |
| 100 | 1 | |a Aoki, M. | |