Problémy a trendy v postavení a funkcích personálních útvarů.
Zmeny v personálnej práci. Prekážky činnosti v oblasti personálneho a sociálneho riadenia. Funkcia personálnych útvarov v modernom podniku. Hlavné úlohy personálnych útvarov (práca s pracovníkmi na perspektívach rekvalifikácie, analýza podnikovej klímy, sociálna politika atď.).
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Czech |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r004880 | ||
| 005 | 20221125081320.9 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a [CS] | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Problémy a trendy v postavení a funkcích personálních útvarů. |c E. Sýkora |
| 520 | |a Zmeny v personálnej práci. Prekážky činnosti v oblasti personálneho a sociálneho riadenia. Funkcia personálnych útvarov v modernom podniku. Hlavné úlohy personálnych útvarov (práca s pracovníkmi na perspektívach rekvalifikácie, analýza podnikovej klímy, sociálna politika atď.). | ||
| 610 | 2 | 0 | |a práca personálna |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie sociálne |
| 610 | 2 | 0 | |a politika sociálna |
| 610 | 2 | 0 | |a rekvalifikácia |
| 100 | 1 | |a Sýkora, E. | |