Vliv vzdělanostní struktury na snižování ztrát.
Úroveň pripravenosti pracovníkov ako dôležitý faktor efektívnosti pracovného výkonu. Predpoklady efektívnej práce človeka. Výchova a vzdelanie pracovníkov ako základná kvalita premietajúca sa do pracovného výkonu a zabraňujúca komplikáciam. Skúmanie tejto skutočnosti u pracovníkov v Moravských nafto...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Czech |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r005883 | ||
| 005 | 20221125080806.7 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a [CS] | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Vliv vzdělanostní struktury na snižování ztrát. |c F. Šlesinger |
| 520 | |a Úroveň pripravenosti pracovníkov ako dôležitý faktor efektívnosti pracovného výkonu. Predpoklady efektívnej práce človeka. Výchova a vzdelanie pracovníkov ako základná kvalita premietajúca sa do pracovného výkonu a zabraňujúca komplikáciam. Skúmanie tejto skutočnosti u pracovníkov v Moravských naftových závodoch v Hodoníne. Výklad výsledkov metódy zisťovania vplyvu vzdelania na znižovanie strát zapríčinených komplikáciami. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a pracovníci |
| 610 | 2 | 0 | |a vzdelanie |
| 610 | 2 | 0 | |a štruktúra kvalifikačná |
| 610 | 2 | 0 | |a strata |
| 610 | 2 | 0 | |a efektívnosť práce |
| 100 | 1 | |a Šlesinger, F. | |