Aký má byť schopný manažér? Zamestnanie alebo podnikanie?

Názory na predpoklady úspešnosti vedúceho sa rôznia v jednotlivých školách riadenia. Faktor podnikateľského úspechu sa stal jednou z dominantných tém manažérskej literatúry. Charakteristika jedného zo známych odporúčaní "ako byť úspešný" a to koncepcie "7 S" - sedem vzájomne sa podmieňujúcich faktor...

Celý popis

Uložené v:
Hlavný autor: Tóth, R.
Médium: Kapitola
Jazyk:Slovak
Predmet:
manažment
pracovníci riadiaci
pracovníci vedúci
práca riadiaca
ČSFR
podnikanie
Tagy: Pridať tag
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 r006226
005 20221125081100.1
041 0 |a slo 
044 |a [CS] 
245 1 0 |a Aký má byť schopný manažér?  |b Zamestnanie alebo podnikanie?  |c R. Tóth 
520 |a Názory na predpoklady úspešnosti vedúceho sa rôznia v jednotlivých školách riadenia. Faktor podnikateľského úspechu sa stal jednou z dominantných tém manažérskej literatúry. Charakteristika jedného zo známych odporúčaní "ako byť úspešný" a to koncepcie "7 S" - sedem vzájomne sa podmieňujúcich faktorov úspešnej vrcholovej manažérskej činnosti. Náčrt charakteristík riadiacej práce v čs. podmienkach. 
610 2 0 |a manažment 
610 2 0 |a pracovníci riadiaci 
610 2 0 |a pracovníci vedúci 
610 2 0 |a práca riadiaca 
610 2 0 |a ČSFR 
610 2 0 |a podnikanie 
100 1 |a Tóth, R. 

Podobné jednotky