Poradci v řízení: pomocníci nebo šarlatáni? 4.
Najväčším problémom poradenských firiem je nájdenie, získanie, ale taktiež udržanie najlepších pracovníkov. Poradenské firmy hľadajú svojich pracovníkov medzi vedúcimi. Potreba stáleho získavania nových a rozvoja tých, ktorí vo firme pracujú. Mnoho firiem pracuje parazitným spôsobom, poradcu radšej...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r006381 | ||
| 005 | 20221125080526.8 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a [CS] | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Poradci v řízení: pomocníci nebo šarlatáni? 4. |c M. Čakrt |
| 520 | |a Najväčším problémom poradenských firiem je nájdenie, získanie, ale taktiež udržanie najlepších pracovníkov. Poradenské firmy hľadajú svojich pracovníkov medzi vedúcimi. Potreba stáleho získavania nových a rozvoja tých, ktorí vo firme pracujú. Mnoho firiem pracuje parazitným spôsobom, poradcu radšej preplatí, ako vychová. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a poradenstvo |
| 610 | 2 | 0 | |a poradcovia |
| 610 | 2 | 0 | |a firmy |
| 610 | 2 | 0 | |a výber pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a politika personálna |
| 610 | 2 | 0 | |a pracovníci vedúci |
| 100 | 1 | |a Čakrt, M. | |