Tarifní vyjednávaní v období přechodu k tržní ekonomice.
Zámerom článku je ukázať, že predikcia správania sa záujmových skupín (zamestnávatelia, odbory, centrum) v reformujúcej sa ekonomike nie je len formálne modelovaným problémom. Záujmové skupiny sú aj nositeľmi mocenského potenciálu, ktorý používajú za účelom dosiahnutia svojho cieľa. Analýza vyjednáv...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Czech |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
| Shrnutí: | Zámerom článku je ukázať, že predikcia správania sa záujmových skupín (zamestnávatelia, odbory, centrum) v reformujúcej sa ekonomike nie je len formálne modelovaným problémom. Záujmové skupiny sú aj nositeľmi mocenského potenciálu, ktorý používajú za účelom dosiahnutia svojho cieľa. Analýza vyjednávania je komunikačným procesom v sústave reálnych inštitúcií. Definovanie princípov, ktorými by sa malo riadiť adekvátne usporiadanie inštitúcií pre vyjednávanie záujmových skupín. Súčasná situácia v ČSFR. |
|---|