Zanjatost': novyje podchody i formy regulirovanija.
Zavádzanie pluralizmu do foriem vlastníctva a podnikania je spojené s veľkým pohybom pracovných síl. Starý systém riadenia vytvoril nepružnosť fungovania výrobných síl. Prognóza vývoja zamestnanosti a zmien zamestnanosti do r. 1993 v štátnom, kooperatívnom i súkromnom sektore. Nevyhnutnosť rozpracov...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | russe |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
| Résumé: | Zavádzanie pluralizmu do foriem vlastníctva a podnikania je spojené s veľkým pohybom pracovných síl. Starý systém riadenia vytvoril nepružnosť fungovania výrobných síl. Prognóza vývoja zamestnanosti a zmien zamestnanosti do r. 1993 v štátnom, kooperatívnom i súkromnom sektore. Nevyhnutnosť rozpracovať novú politiku zamestnanosti v súlade so sociálno-ekonomickými premenami. |
|---|