Hledání kompromisů. Odbory v zemi vycházejícího slunce.
Odlišnosť a rozdielnosť orientácie a metód odborárskej aktivity v Japonsku. Označenie japonských odborov ako odborov podnikových. S tým súvisí ich obrovský počet (31 tis. odborových zväzov, ktoré majú v priemere 370 členov). Uzatvorené mzdové a ďalšie dohody platia v zásade len v príslušnom podniku....
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Czech |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
| Shrnutí: | Odlišnosť a rozdielnosť orientácie a metód odborárskej aktivity v Japonsku. Označenie japonských odborov ako odborov podnikových. S tým súvisí ich obrovský počet (31 tis. odborových zväzov, ktoré majú v priemere 370 členov). Uzatvorené mzdové a ďalšie dohody platia v zásade len v príslušnom podniku. Snaha nenútiť členov odborov k rozhodovaniu medzi záujmami podniku a záujmami pracujúcich. Dnešné požiadavky odborov, ktoré sú súčasťou japonskej ekonomiky. |
|---|