Human resource development. Education, training and labour market development.
Rôzne metodologické prístupy pri posudzovaní komplexnosti vzájomných vzťahov medzi novou technológiou a ľudskými zdrojmi. Vývoj a zmeny v oblasti ponuky a dopytu pracovnej sily a ich vzájomné pôsobenie a ovplyvňovanie sa. Štruktúra zamestnanosti v oblasti služieb vo vybraných krajinách 1976-82. Podi...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | inglese |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r006942 | ||
| 005 | 20221213084935.6 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a GB | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Human resource development. |b Education, training and labour market development. |c J. Bengtsson |
| 520 | |a Rôzne metodologické prístupy pri posudzovaní komplexnosti vzájomných vzťahov medzi novou technológiou a ľudskými zdrojmi. Vývoj a zmeny v oblasti ponuky a dopytu pracovnej sily a ich vzájomné pôsobenie a ovplyvňovanie sa. Štruktúra zamestnanosti v oblasti služieb vo vybraných krajinách 1976-82. Podiel sektoru služieb na celkovej zamestnanosti 1979 a 1985. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a sily pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a technológie nové |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanosť |
| 610 | 2 | 0 | |a služby |
| 610 | 2 | 0 | |a údaje štatistické |
| 610 | 2 | 0 | |a trh práce |
| 100 | 1 | |a Bengtsson, J. | |