Human resource development. Education, training and labour market development.

Rôzne metodologické prístupy pri posudzovaní komplexnosti vzájomných vzťahov medzi novou technológiou a ľudskými zdrojmi. Vývoj a zmeny v oblasti ponuky a dopytu pracovnej sily a ich vzájomné pôsobenie a ovplyvňovanie sa. Štruktúra zamestnanosti v oblasti služieb vo vybraných krajinách 1976-82. Podi...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
1. Verfasser: Bengtsson, J.
Format: Buchkapitel
Sprache:Englisch
Schlagworte:
zdroje ľudské
sily pracovné
technológie nové
zamestnanosť
služby
údaje štatistické
trh práce
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 r006942
005 20221213084935.6
041 0 |a eng 
044 |a GB 
245 1 0 |a Human resource development.  |b Education, training and labour market development.  |c J. Bengtsson 
520 |a Rôzne metodologické prístupy pri posudzovaní komplexnosti vzájomných vzťahov medzi novou technológiou a ľudskými zdrojmi. Vývoj a zmeny v oblasti ponuky a dopytu pracovnej sily a ich vzájomné pôsobenie a ovplyvňovanie sa. Štruktúra zamestnanosti v oblasti služieb vo vybraných krajinách 1976-82. Podiel sektoru služieb na celkovej zamestnanosti 1979 a 1985. 
610 2 0 |a zdroje ľudské 
610 2 0 |a sily pracovné 
610 2 0 |a technológie nové 
610 2 0 |a zamestnanosť 
610 2 0 |a služby 
610 2 0 |a údaje štatistické 
610 2 0 |a trh práce 
100 1 |a Bengtsson, J. 

Ähnliche Einträge