Minimální mzdové tarify a mzdové zvýhodnění za práci ve ztíženém a zdraví škodlivém pracovním prostředí - výklad.

Ochrana mzdových záujmov zamestnancov pred neprimeraným prenášaním podnikateľského rizika zamestnávateľom na zamestnancov. Preferencia uzatvárania miezd v kolektívnom zmluvnom vzťahu. Mzda za prácu v sťaženom a zdraviu škodlivom pracovnom prostredí a za prácu v noci. Minimálne mzdové tarify. Charakt...

Description complète

Enregistré dans:
Détails bibliographiques
Auteur principal: Tomší, I.
Format: Chapitre de livre
Langue:tchèque
Sujets:
Tags: Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 r007529
005 20220831090828.5
041 0 |a cze 
044 |a [CS] 
245 1 0 |a Minimální mzdové tarify a mzdové zvýhodnění za práci ve ztíženém a zdraví škodlivém pracovním prostředí - výklad.  |c I. Tomší 
520 |a Ochrana mzdových záujmov zamestnancov pred neprimeraným prenášaním podnikateľského rizika zamestnávateľom na zamestnancov. Preferencia uzatvárania miezd v kolektívnom zmluvnom vzťahu. Mzda za prácu v sťaženom a zdraviu škodlivom pracovnom prostredí a za prácu v noci. Minimálne mzdové tarify. Charakteristika tarifných stupňov. 
610 2 0 |a ochrana pracovníkov 
610 2 0 |a tarify mzdové 
610 2 0 |a zmluvy kolektívne 
610 2 0 |a podnikanie 
610 2 0 |a riziko 
610 2 0 |a mzdy minimálne 
610 2 0 |a preferencie mzdové 
610 2 0 |a práca nočná 
610 2 0 |a prostredie pracovné 
100 1 |a Tomší, I.