Nový model rozvoje vedoucích pracovníků.
Niektoré popredné západné podniky vytvorili nový model rozvoja vedúcich pracovníkov, zameraný nielen na individuálny rozvoj, ale aj na celkovú konkurencieschopnosť a strategickú efektívnosť firmy. Korene modelu sú v rámci vytvárania "učiacej sa organizácie". Prehľadná tabuľka nového spôsobu riadenia...
Saved in:
| Format: | Book Chapter |
|---|---|
| Language: | Czech |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|