Promjene i otpori prema promjenama.
Organizačné a technologické zmeny v Juhoslávii - všeobecne platí, že narážajú na prekážky a prichádzajú oneskorene. Porovnanie so svetom. Rozdiel ako prijímajú zmeny pracovníci podnikov v Japonsku a v Chorvátsku. Úloha vedúceho pracovníka - robotníci by mali zmeny prijímať, ako keby to bol ich vlast...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | sérvio |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r008075 | ||
| 005 | 20221125115108.7 | ||
| 041 | 0 | |a srp | |
| 044 | |a [YU] | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Promjene i otpori prema promjenama. |c S. Marušic |
| 520 | |a Organizačné a technologické zmeny v Juhoslávii - všeobecne platí, že narážajú na prekážky a prichádzajú oneskorene. Porovnanie so svetom. Rozdiel ako prijímajú zmeny pracovníci podnikov v Japonsku a v Chorvátsku. Úloha vedúceho pracovníka - robotníci by mali zmeny prijímať, ako keby to bol ich vlastný nápad i záujem. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a podnik |
| 610 | 2 | 0 | |a štruktúra podniku organizačná |
| 610 | 2 | 0 | |a zmeny technologické |
| 610 | 2 | 0 | |a SFRJ |
| 610 | 2 | 0 | |a robotníci |
| 610 | 2 | 0 | |a pracovníci vedúci |
| 610 | 2 | 0 | |a Japonsko |
| 100 | 1 | |a Marušic, S. | |