Moderne Führungsstile im Vertrieb.

Rozdiel medzi manažmentom a vedením. Stanovenie cieľov podniku ako súčasť spoluúčasti a spolurozhodovania zamestnancov. Utváranie emocionálneho vzťahu zamestnanca k podniku prostredníctvom prémií za celkové výsledky podniku. Určenie osobného podielu na základe spoločného rozhodovania zamestnancov. S...

Description complète

Enregistré dans:
Auteur principal: Bernskötter, H.
Format: Chapitre de livre
Langue:allemand
Sujets:
vedenie
odbyt
ciele podnikové
spolurozhodovanie
účasť na riadení
zamestnanci
prémie
výsledok hospodársky
zodpovednosť
práca tímová
Tags: Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 r008100
005 20221208122850.1
041 0 |a ger 
044 |a DE 
245 1 0 |a Moderne Führungsstile im Vertrieb.  |c H. Bernskötter 
520 |a Rozdiel medzi manažmentom a vedením. Stanovenie cieľov podniku ako súčasť spoluúčasti a spolurozhodovania zamestnancov. Utváranie emocionálneho vzťahu zamestnanca k podniku prostredníctvom prémií za celkové výsledky podniku. Určenie osobného podielu na základe spoločného rozhodovania zamestnancov. Schopným mladým ľuďom poskytnúť riadiacu zodpovednosť. Tímová práca. Zápas s neproduktívnymi schôdzami. 
610 2 0 |a vedenie 
610 2 0 |a odbyt 
610 2 0 |a ciele podnikové 
610 2 0 |a spolurozhodovanie 
610 2 0 |a účasť na riadení 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a prémie 
610 2 0 |a výsledok hospodársky 
610 2 0 |a zodpovednosť 
610 2 0 |a práca tímová 
100 1 |a Bernskötter, H. 

Documents similaires