Predicting the job performance of managers: what do the experts know.

Experti personalistiky USA, Nového Zélendu, Spojeného kráľovstva a Francúzska neuplatňujú poznatky svojej výskumnej bázy pri výbere manažérov. Predpovedané indikátory úspešnosti sa neuplatňujú, resp. nie sú známe, alebo nevychádzajú z technických, nákladových a právnych kritérií. Praktikovia v organ...

Full description

Bibliographic Details

Main Author:	Ahlburg, D.A
Format:	Book Chapter
Language:	English
Subjects:	prognózy prognózovanie manažment pracovníci vedúci pracovníci riadiaci personalistika výber pracovníkov úspech pracovný
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!