Aisin envisions its path to success.
Popis systémov a programov starostlivosti o akosť u japonskej firmy zo skupiny Toyota s 11000 zamestnancami. Etapy rozvoja týchto činností firmy v obdobiach 1965-1980, 1981-1985, 1986-1988 a v súčasnosti od roku 1989. Firme bolo Zväzom japonských vedcov a technikov (JUSE) po druhý raz udelené Japons...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | English |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
| Shrnutí: | Popis systémov a programov starostlivosti o akosť u japonskej firmy zo skupiny Toyota s 11000 zamestnancami. Etapy rozvoja týchto činností firmy v obdobiach 1965-1980, 1981-1985, 1986-1988 a v súčasnosti od roku 1989. Firme bolo Zväzom japonských vedcov a technikov (JUSE) po druhý raz udelené Japonské vyznamenanie riadenia akosti a predtým prestížna Demingova cena. Tvorba programov. Rozvoj totálneho riadenia akosti. Štruktúra previerok akosti. Formulácia celkovej stratégie produkcie. |
|---|