Christliche Menschenführung im Betrieb? <Ein> wirtschaftsethischer Diskussionsbeitrag aus lutherischer Sicht.
Kresťanské ciele a ekonomika. Riadenie ľudí v ekonómii novoveku a jeho vzťah ku kresťanskej tradícii. Niektoré koncepty riadenia - taylorizmus, scientific management, byrokratizácia, hnutie human relations, kooperatívne riadenie, human resources. Riadenie cez sprostredkovanie zmyslu. Obmedzenia pria...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | tedesco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r009273 | ||
| 005 | 20221208123404.1 | ||
| 041 | 0 | |a ger | |
| 044 | |a DE | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Christliche Menschenführung im Betrieb? |b <Ein> wirtschaftsethischer Diskussionsbeitrag aus lutherischer Sicht. |c A. Pawlas |
| 520 | |a Kresťanské ciele a ekonomika. Riadenie ľudí v ekonómii novoveku a jeho vzťah ku kresťanskej tradícii. Niektoré koncepty riadenia - taylorizmus, scientific management, byrokratizácia, hnutie human relations, kooperatívne riadenie, human resources. Riadenie cez sprostredkovanie zmyslu. Obmedzenia priamych vplyvov podniku z hľadiska kresťanstva. Aktivácia kresťanského pochopenia povolania ako nepriame riadenie. Úspech podniku a riadenie ľudí. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a náboženstvo |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie podnikové |
| 610 | 2 | 0 | |a teória riadenia |
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a vzťahy medziľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a výsledok hospodársky |
| 100 | 1 | |a Pawlas, A. | |