Otečestvennyj rynok truda: soobraženija po regulirovaniju.

Prudké zvyšovanie nezamestnanosti v Ruskej federácii môže viesť až k nezvládnuteľnej sociálno-politickej situácii. Dva spôsoby ovplyvňovania zamestnanosti: aktívny (vytváranie nových pracovných miest a zvyšovanie zamestnanosti v podnikoch) a pasívny (rôzne podpory nezamestnaným). Príklad využívania...

Descripción completa

Guardado en:
Autor principal: Pavlov, V.
Formato: Capítulo de libro
Lenguaje:ruso
Materias:
trh práce
regulácia trhu
nezamestnanosť
Rusko
miesta pracovné
podpory v nezamestnanosti
Švédsko
zamestnanosť
stabilizácia trhu
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
Sumario:Prudké zvyšovanie nezamestnanosti v Ruskej federácii môže viesť až k nezvládnuteľnej sociálno-politickej situácii. Dva spôsoby ovplyvňovania zamestnanosti: aktívny (vytváranie nových pracovných miest a zvyšovanie zamestnanosti v podnikoch) a pasívny (rôzne podpory nezamestnaným). Príklad využívania týchto dvoch typov pôsobenia na úroveň zamestnanosti vo Švédsku. Riešenie problému stabilizácie trhu práce v Rusku.

Ejemplares similares