Dimenze produktivity, motivace a kvalita pracovního života.
Skúmanie vplyvu produktivity práce na kvalitu pracovného života v podniku. Vychádza sa z toho, že produktivitu ovplyvňujú v podstate tri faktory: postoje pracovníkov, postoje manažmentu a celkové pracovné prostredie. V závere sa zdôrazňuje, že firma môže súčasne maximalizovať profitabilitu i optimal...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | checo |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r010794 | ||
| 005 | 20220831090505.2 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a [CS] | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Dimenze produktivity, motivace a kvalita pracovního života. |c G.P. Boulden, I. Jindřichovská |
| 520 | |a Skúmanie vplyvu produktivity práce na kvalitu pracovného života v podniku. Vychádza sa z toho, že produktivitu ovplyvňujú v podstate tri faktory: postoje pracovníkov, postoje manažmentu a celkové pracovné prostredie. V závere sa zdôrazňuje, že firma môže súčasne maximalizovať profitabilitu i optimalizovať kvalitu pracovného života zamestnancov, a zefektívniť organizáciu riadenia. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a produktivita práce |
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia |
| 610 | 2 | 0 | |a miesta pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a prostredie pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie podnikové |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a podnik |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a organizácia riadenia |
| 100 | 1 | |a Boulden, G.P. | |
| 700 | 1 | |a Jindřichovská, Irena | |